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Kooperation im Kinderschutz
Kooperation im Kinderschutz , Kooperation im Kinderschutz ist mehr als Multiprofessionalität - denn auch Eltern und Kinder sind Expert:innen. Wie Kinderschutzarbeit, die bei Familien ankommt, aussehen kann, verdeutlicht dieses Handbuch - in der Jugendhilfe und vielen anderen Praxisfeldern. Mit systemischer Perspektive und kooperationsorientierter Haltung zeigen die Autor:innen, wie einzelfallbezogene und fallunabhängige Arbeit im Dialog gelingt und wie das reflektierte aneinander Scheitern dabei hilft, gemeinsam gescheiter zu werden.Dieses Buch vermittelt einen facettenreichen, umfassenden Überblick über Grundlagen, Handlungsfelder, Methoden und Akteure im systemisch orientierten Kinderschutz. Zahlreiche interdisziplinäre und multiprofessionelle Teams kommen zu Wort und beschreiben anhand vieler Beispiele aus der Praxis anschaulich, wie und in welcher Form die Zusammenarbeit gelingen kann. Deutlich wird: Konsequent hilfeorientierter Kinderschutz ist gesamtgesellschaftliche Gemeinschaftsaufgabe. Er betrachtet Kinder, Jugendliche und Eltern als Expert:innen für ihr eigenes Leben und gelingt nur im Dialog, mit Beteiligung, Transparenz und Mut. Wer einen zukunftsorientierten Wegweiser für die professionelle Weiterentwicklung sucht, wird hier fündig. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230306, Produktform: Leinen, Beilage: gebunden, Redaktion: Averbeck, Birgit~Hermans, Björn Enno~Röhrbein, Ansgar~Caby, Filip, Seitenzahl/Blattzahl: 478, Abbildungen: mit 40 Abbildungen und 10 Tabellen, Keyword: Kinder- und Jugendlichentherapie; Kinderschutz; Kindeswohl; Kooperation im Kinderschutz; Multiprofessionalität; Soziale Arbeit, Fachschema: Interdisziplinär - Interdisziplinarität~Jugendhilfe~Kind / Medizin, Pflege, Ernährung, Fachkategorie: Interdisziplinäre Studien~Kindergesundheit~Psychologie, Fachkategorie: Kinder- und Jugendhilfe, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Vandenhoeck + Ruprecht, Verlag: Vandenhoeck & Ruprecht, Breite: 167, Höhe: 38, Gewicht: 884, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, eBook EAN: 9783647408118 9783666408113 9783647993751, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch, WolkenId: 2764564
Preis: 49.00 € | Versand*: 0 € -
Die Einnahmen-Überschussrechnung (Happe, Rüdiger)
Die Einnahmen-Überschussrechnung , Vereinfacht die Gewinnermittlung: Ihr kompakter Ratgeber für Mandate mit 4/3-Rechnung. Die Einnahmen-Überschussrechnung ist eine vereinfachte Art der Gewinnermittlung für kleinere Unternehmen und Freiberufler. Doch "vereinfacht" bedeutet nicht "einfach"! Auch bei der EÜR haben Berater regelmäßig Fragen, zum Beispiel zur Ermittlung des Gewinns, zu den Formularen und zum Wechsel der Gewinnermittlungsarten. Schnelle Hilfe bietet Ihnen diese Zusammenstellung relevanter Inhalte von NWB. Das Buch bündelt die wichtigsten Informationen zum Thema und erspart Ihnen so langwierige Recherchen. Es zeigt die Vor- und Nachteile der EÜR auf und gibt Ihnen Lösungen und Know-how für alle wichtigen Problemstellungen an die Hand. Viele Beispiele, Ausfülltipps, ausführliche ABCs und Online-Zusatzinhalte wie Berechnungsprogramme, Muster und Checklisten erleichtern das Verständnis und vereinfachen die Gewinnermittlung. Inhaltsverzeichnis: A. Einnahmen-Überschussrechnung nach § 4 Abs. 3 EStG. B. Wechsel der Gewinnermittlungsart. C. Betriebseinnahmen - ABC. D. Betriebsausgaben - ABC. E. Der Vordruck zur Einnahmen-Überschussrechnung 2022. F. Online-Zusatznutzen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage Online-Version inklusive, Erscheinungsjahr: 20230516, Produktform: Kartoniert, Autoren: Happe, Rüdiger, Auflage: 23001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage Online-Version inklusive, Keyword: Gewinnermittlungsarten; Einnahmen-Überschussrechnung Kleinunternehmer; Einnahmen Überschussrechnung Freiberufler; Wechsel der Gewinnermittlungsart; Buchführung im Schuhkarton, Fachschema: Bilanzrecht~Überschussrechnung - Überschussbeteiligung~Steuergesetz~Steuerrecht - Steuergesetz, Bildungszweck: für deutsche Steuerberater und Steuerfachangestellte (berufliche Aus- und Fortbildung, Nachschlagewerke), Warengruppe: HC/Steuern, Fachkategorie: Einkommensteuer, Lohnsteuer, Kapitalertragsteuer, Kirchensteuer, Thema: Verstehen, Seitenanzahl: IX, Seitenanzahl: 151, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: NWB Verlag, Verlag: NWB Verlag, Verlag: NWB Verlag GmbH & Co. KG, Blätteranzahl: 160 Blätter, Länge: 238, Breite: 165, Höhe: 14, Gewicht: 288, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Alternatives Format EAN: 9783482031519 9783482031618, eBook EAN: 9783482031519, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 49.00 € | Versand*: 0 € -
Baar, Robert: Kooperation in der Grundschule
Kooperation in der Grundschule , Kooperation gilt als zentraler Bestandteil einer reformierten, d.h. inklusiven, leistungsfähigen, sozial gerechten und mit einer erweiterten Verantwortung für Erziehung, Bildung und Betreuung ausgestatteten Grundschule. Der Band klärt begriffliche Konzeptualisierungen und gibt einen fundierten Einblick in den Diskurs- und Forschungsstand zu Kooperation im intra- wie multiprofessionellen Team. Er zeigt die Besonderheiten inner- wie außerschulischer Kooperationsfelder, -formate und -praktiken in der Grundschule auf und gibt konkrete Hinweise zu Gelingensbedingungen und tragfähigen Kooperationsformaten für eine kollaborativ-vernetzte Professionalität in der Grundschule. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Thomsen, Iris: Einnahmen-Überschussrechnung 2023/2024
Einnahmen-Überschussrechnung 2023/2024 , In jedem Jahr müssen freiberuflich Tätige und Gewerbetreibende ihren Gewinn ermitteln und so die EÜR für die Steuererklärung neu erstellen. Iris Thomsen und Kristin Markgraf zeigen Ihnen in ihrem Buch Schritt für Schritt, wie es geht. Mit der korrekten EÜR sparen Sie Steuern und außerdem Zeit bei der Zusammenarbeit mit Ihrem:r Steuerberater:in. Inhalte: Grundregeln der EÜR Umsatzsteuer leicht gemacht Belegerfassung und -eintragung in der Anlage EÜR Betriebseinnahmen und -ausgaben rechtssicher ansetzen Optimale Zusammenarbeit mit Ihrem:r Steuerberater:in Neu in der 17. Auflage: Alle Änderungen durch das Wachstumschancengesetz zur degressiven Abschreibung, zur Regelung von Home Office und Arbeitszimmer, zu den neuen Umsatz- und Gewinngrenzen zur EÜR und Umsatzsteuer, zu Elektrofahrzeugen und sonstigen Vorschriften Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Was sind Provisionszahlungen?
Was sind Provisionszahlungen? Provisionszahlungen sind Zahlungen, die an Vertriebsmitarbeiter oder Vermittler geleistet werden, basierend auf dem Umsatz oder den Verkäufen, die sie generieren. Diese Zahlungen dienen als Anreiz für die Mitarbeiter, mehr zu verkaufen und somit das Unternehmen voranzubringen. Provisionszahlungen können in Form von festen Beträgen pro Verkauf oder einem prozentualen Anteil am Umsatz erfolgen. Sie sind eine gängige Praxis in vielen Branchen, insbesondere im Vertrieb und im Einzelhandel.
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Wie werden Provisionszahlungen versteuert?
Provisionszahlungen werden in der Regel als Einkommen betrachtet und müssen daher versteuert werden. Die genaue Besteuerung hängt jedoch von verschiedenen Faktoren ab, wie z.B. dem Land, in dem die Provisionen verdient werden, dem Status des Empfängers (z.B. Angestellter oder Selbstständiger) und der Höhe der Provisionen. In vielen Ländern müssen Empfänger von Provisionszahlungen Einkommensteuer zahlen, die je nach Steuersatz des jeweiligen Landes variieren kann. Es ist wichtig, sich über die steuerlichen Bestimmungen in dem jeweiligen Land zu informieren und gegebenenfalls einen Steuerberater zu konsultieren, um sicherzustellen, dass die Provisionszahlungen ordnungsgemäß versteuert werden.
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Wie funktioniert die Abrechnung von Provisionszahlungen in einem Vertriebsunternehmen? Welche Faktoren bestimmen die Höhe der Provisionszahlungen?
Die Abrechnung von Provisionszahlungen in einem Vertriebsunternehmen erfolgt in der Regel auf Basis des Umsatzes oder der Marge, den ein Vertriebsmitarbeiter generiert. Die Höhe der Provisionszahlungen wird durch verschiedene Faktoren bestimmt, wie zum Beispiel die Art des Produkts, die Verkaufsmenge, die Verkaufsergebnisse im Vergleich zu den Zielen und die individuellen Vereinbarungen zwischen Unternehmen und Vertriebsmitarbeitern.
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Wie werden Provisionszahlungen in Unternehmen üblicherweise berechnet und ausgezahlt? Welche Faktoren beeinflussen die Höhe der Provisionszahlungen?
Provisionszahlungen werden in der Regel auf Basis eines prozentualen Anteils am Umsatz oder Gewinn berechnet und monatlich oder quartalsweise ausgezahlt. Die Höhe der Provisionszahlungen hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Verkaufsleistung des Mitarbeiters, den vereinbarten Provisionsregelungen und den Unternehmenszielen. Eine gute Leistung, hohe Umsätze und das Erreichen von Verkaufszielen können die Höhe der Provisionszahlungen erhöhen.
Ähnliche Suchbegriffe für Provisionszahlungen:
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Gewinnermittlung: Grundlagen für Ihre Einnahmen-Überschuss-Rechnung
Bei der Gewinnermittlung über die Einnahmen-Überschuss-Rechnung (EÜR) ist das Zufluss-/Abflussprinzip zu beachten. Danach wirken sich betriebliche Vorgänge erst auf den Gewinn aus, wenn es zu einer Einnahme oder Ausgabe, also einem Zufluss oder Abfluss von Geld kommt. Demnach gehen in die EÜR eines Kalenderjahres grundsätzlich nur solche Einnahmen und Ausgaben ein, die im Zeitraum 1.1. bis 31.12. des Jahres tatsächlich angefallen sind.
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Wie wirken sich Provisionszahlungen auf die Motivation der Vertriebsmitarbeiter aus? Inwieweit beeinflussen Provisionszahlungen das Gesamtgehalt eines Verkäufers?
Provisionszahlungen können die Motivation der Vertriebsmitarbeiter steigern, da sie direkt von ihrem Erfolg profitieren. Sie können auch das Gesamtgehalt eines Verkäufers erheblich beeinflussen, da ein großer Teil ihres Einkommens aus Provisionen stammen kann. Allerdings kann eine zu starke Fokussierung auf Provisionen auch zu unethischem Verhalten führen.
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Wie funktioniert die Berechnung von Provisionszahlungen in verschiedenen Branchen und Unternehmen? Welche Faktoren beeinflussen die Höhe der Provisionszahlungen?
Die Berechnung von Provisionszahlungen erfolgt in der Regel auf Basis des Umsatzes oder Gewinns, den ein Mitarbeiter generiert. Die Höhe der Provisionszahlungen wird durch verschiedene Faktoren wie Verkaufsvolumen, Vertragsabschlüsse, Kundenzufriedenheit und individuelle Zielvorgaben beeinflusst. In einigen Branchen und Unternehmen können auch saisonale Schwankungen oder Marktbedingungen die Provisionszahlungen beeinflussen.
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Wie können Provisionszahlungen die Motivation und Leistung von Vertriebsmitarbeitern beeinflussen? Welche Auswirkungen hat die Höhe der Provisionszahlungen auf das Unternehmen?
Provisionszahlungen können die Motivation von Vertriebsmitarbeitern steigern, da sie durch den Anreiz, mehr zu verkaufen, höhere Einkünfte erzielen können. Eine angemessene Höhe der Provisionszahlungen kann dazu führen, dass die Mitarbeiter mehr Umsatz generieren und somit das Unternehmen profitiert. Zu hohe Provisionszahlungen können jedoch dazu führen, dass Mitarbeiter kurzfristig den Fokus auf den Verkauf von lukrativen Produkten legen, anstatt langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
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Wie werden Provisionszahlungen in verschiedenen Branchen üblicherweise berechnet und ausgezahlt? Welche Auswirkungen haben Provisionszahlungen auf die Motivation und Leistung der Mitarbeiter?
Provisionszahlungen werden in der Regel anhand eines prozentualen Anteils am Umsatz oder Gewinn berechnet und monatlich oder quartalsweise ausgezahlt. In Vertriebs- und Verkaufsbranchen sind Provisionszahlungen weit verbreitet, während sie in anderen Branchen wie der IT oder dem öffentlichen Sektor weniger üblich sind. Provisionszahlungen können die Motivation der Mitarbeiter steigern, da sie direkt von ihrer Leistung profitieren, aber auch zu ungesundem Wettbewerb und Konflikten führen, wenn sie nicht fair oder transparent gestaltet sind.
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